MISSÃO

A missão da rede sob jurisdição da DER SBC está alinhada com a proposta da Secretaria da Educação na busca por melhorar o acesso, a permanência e a aprendizagem do aluno na idade certa, de modo equânime e qualitativo, através da valorização do meio ambiente e dos recursos humanos empregados.

VISÃO

Projetamos estar e permanecer entre as cinco melhores diretorias regionais em resultado de aprendizagem da pasta, com qualidade de atendimento ao público com índice superior a 75% de aprovação/satisfação positiva, utilizando de modo pleno os meios digitais como ferramenta permanente da eficácia, de alcance das metas e de acompanhamento sistemático da medição de satisfação positiva do usuário.

VALORES

São pilares:

a) a inovação com uma gestão administrativa por resultados, através da profissionalização das ações;

b) valorização dos recursos humanos da rede na busca de um clima organizacional positivo efetivo;

c) rigor e método na execução dos atos administrativos objetivando a democratização da informação e do controle social sobre os serviços públicos;

OBJETIVO

O Planejamento Estratégico para a almejada Gestão Administrativa por Resultados cria internamente e de forma unificada para todos os servidores da Rede (QSE, QM, QAE) a base de medição/aferição com critérios objetivos e formais para avalição de resultados coletivos e individuais da DER SBC observando-se a seguinte ordem de peso e Prioridades:

1) Inovação e Gestão da Mudança (20%);

2) Conhecimento e Eficácia (18%);

3) Iniciativa (16%);

4) Trabalho em equipe (14%);

5) Comunicação (12%);

6) Responsabilidade e Sustentabilidade (10%);

7) Compromisso Profissional (10%);