São Bernardo do Campo, 29 de março de 2018.

 

CENTRO DE RECURSOS HUMAMOS
Assunto 1: Contratação Eventual – Cat. “V” (Resp.: Lúcia)
Informamos que de acordo com o comunicado CEMOV que disponibilizou autorização para fins de contratação eventual (Categoria V) estamos disponibilizando Planilha anexa com a quantidade de candidatos para abertura de contrato de cada unidade escolar.

Requisitos para contratação:
O candidato deverá estar obrigatoriamente inscrito e classificado no processo de atribuição de aulas 2018 como candidato a contratação e não ter tido aulas atribuídas.
Seguir rotina de contratação eventual anexa.
PLANILHA DE DISPONIBILIZAÇÃO DE CONTRATO EVENTUAL
Tutorial – Cadastro de Docente Eventual – Escolas

A partir da página 07 do Tutorial – Cadastro de Docente Eventual – Escolas, constam as orientações, passo a passo, do Cadastramento do CTD.

Deverá ser desconsiderada a informação da página 09 desse Tutorial, (veja print abaixo), que fala da não disponibilidade da funcionalidade em 2017, pois, foi liberada em 2018, conforme citado acima, a partir de 26/02/2018.

Estamos à disposição para maiores esclarecimentos

 

  

NÚCLEO DE FREQUÊNCIA E PAGAMENTO
Assunto 1: Adicional por Tempo de Serviço Automático (Resp.: Mary)
Solicitamos as Unidade Escolares que enviem as Ficha 100 dos anos de janeiro/2002 a março/2018.
– Vigência referente ao mês de março de 2018.
– Verifiquem todos os anos, transporte de um ano para outro.
– 1(uma) via da ficha 100 de cada ano.
– A frequência da ficha 100 deve ser igual ao BFE e Livro de Ponto.
Entregar as fichas no protocolo até o dia 04/04/2018.

 

 

Vanderlete Mª Lozano Chiuffa Correra
Diretoria de Ensino da Região
de São Bernardo do Campo
Dirigente Regional de Ensino